Intégré à la Direction Transport, dans une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge le pilotage de l'ensemble des prestataires de transport afin d'assurer les livraisons pour : la marque TBS, nos clients WHOLESALES et e-commerce. En tant que prestataire interne des marques du Groupe Eram, vous garantissez la bonne livraison des marchandises vers les magasins ainsi que la fiabilité des livraisons e-commerce dans le respect des réglementations, des engagements budgétaires et qualitatifs.  VOS MISSIONS EN DETAIL : -Piloter l'activité des transporteurs (messagers, expressistes principalement)pour l'ensemble des livraisons, retours, transferts inter-sites. -Résoudre les anomalies en lien avec les prestataires afin d'apporter un service de qualité à vos clients internes, -En cas de litiges, mettre en place des plans d'amélioration avec les transporteurs, -Piloter les KPI de votre périmètre et créer des outils de reporting. Vous serez en contact constant avec les équipes ADV, les sites logistiques du Groupe Eram ainsi qu'avec les transporteurs. Poste basé à Saint Pierre Montlimart.  Fin 2026, le poste sera basé à Chemillé en Anjou (site logistique en construction). De formation type Bac + 2/3 en logistique, transport ou en gestion administrative. Vous avez déjà une première expérience (stage, alternance inclus) dans la gestion de livraisons/ADV au sein d'une entreprise ou chez un transporteur. Vous maîtrisez Excel pour réaliser vos analyses et créer vos reportings. Votre appétence pour les chiffres et les outils informatiques vous permettent d'optimiser vos suivis et analyses. Votre sens de l'organisation vous permet de coordonner efficacement l'ensemble des livraisons vers nos magasins. Votre sens du service et de la satisfaction clientdéveloppé vous guide dans votre activité afin de servir toujours mieux l'ensemble des marques du Groupe Eram et nos clients BtoB. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d'envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d'intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne  2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche  4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact  Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.