Description du poste Le travail demandé consiste en l'exécution des différentes opérations nécessaires au montage et à la mise en route d'appareils de levage et autres équipements spécifiques (monte handicapés - monte-charge - automatisme de porte etc...), dans le respect des consignes de sécurité et des règles de l'art. En période de sous-charge, le travail demandé peut également consister en la gestion d'un parc machines, en termes d'entretien préventif et curatif, en se basant sur les prescriptions, documentations et procédures ERMHES. Exceptionnellement, il pourra être demandé au candidat, la mise en route des installations avec le client et la signature des PV de livraison. Lieu du travail Le point de chute du candidat devra idéalement se situer dans un des département de l'IDF, Le poste prévoit des interventions sur des chantiers traités par la Société ERMHES. Des déplacements hebdomadaires seront demandés sur un rayon pouvant aller jusqu'à 300 Km environ, bien que la plupart des chantiers sont concentrés sur la région parisienne. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service adapté et outillages. - Cartes gasoil et autoroute. - Avance sur frais. - Smartphone et logiciel de GMAO. - EPI. - Formations internes au montage et règles de sécurités. - Participation aux frais de vie : Autonomie donnée : - Gestion des chantiers et des commis à l'aide au montage. - Gestion de l'entretien du véhicule mis à disposition. - Gestion du parc SAV. Savoir-faire requis : - Connaissance en électromécanique. - Connaissance en mécaniques, hydraulique. - Expérience dans le montage, travaux, entretien des ascenseurs et équipements similaires. Savoir-être requis : - Rigueur dans le travail. - Bonne présentation générale. - Organisation et ponctualité. - Étique et respect de la hiérarchie.