Vous avez pour missions : * Assurer la gestion du personnel (contrats de travail, attestations, visites médicales, contrôle et gestion des absences et congés, soldes de tout compte...). * Collecter les informations liées à l'établissement de la paie. * Calculer et établir les paies et les déclarations sociales. * Gérer les relations avec les caisses de retraite, prévoyance, mutuelle et les organismes sociaux. * Apporter un rôle de conseil en matière de Droit social auprès des opérationnels. Vous avez une formation spécialisée en RH/Paie type Bac +4 minimum ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire.