- Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et recueillir les besoins métiers - Élaborer la planification projet et garantir le respect des budgets et délais - Animer les ateliers techniques, assurer le reporting et gérer les arbitrages - Piloter les projets techniques d'évolution des infrastructures Microsoft (serveurs, O365, AD, Skype, Exchange, migrations, etc.) - Industrialiser et automatiser les tâches d'administration (scripts PowerShell) - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures - Être force de proposition sur les orientations techniques Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique, tu bénéficies expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine de l'IT Idéalement tes atouts sont : - Des compétences de base des environnements Microsoft (AD, Windows Server, VMWare, O365.) - Des compétences en gestion de projets IT : planification, coordination, suivi des livrables - Une bonne compréhension des problématiques d'infrastructure - La connaissance des méthodologies projet (Agile, Cycle en V, Prince2, PMBOK, ITIL) - La maîtrise de logiciels de gestion de projets type MS Project, Primavera, Workfront - Une expérience technique dans les métiers de l'infrastructure Microsoft - Un très bon relationnel, de l'autonomie, de la proactivité et savoir faire preuve de rigueur - Un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit (nos clients pouvant évoluer dans un contexte international) Compétences techniques : - Maitrise du référentiel ITIL - Connaissance du MCO des plateformes d'infrastructures Microsoft : Contrôleurs de domaines, WSUS, PKI, KMS.(installation, mise à jour, maintenance, configuration et fine-tuning) - Connaissances ganarales sur O365 : produits, licencing, administration - Relecture et validation de procédures techniques Compétences additionnelles souhaitées, si possible : - Bases d'administration AD/AzureAD - SSO, fédération d'identités et authentification multi-facteurs - IAM, IAG, IDP, CIAM - Expérience internationale Si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler ! Faire partie de la Team METSYS, c'est... : Être accompagné(e) dans ta montée en compétences - Un.e manager et un.e RH de proximité - Un plan de carrière personnalisé - Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS - L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'expert.es passionné.es (MVP, MCT, Certifiés CISSP) Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif - Une carte Ticket Restaurant Edenred - Une mutuelle prise en charge à 100% - Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF) Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux - Du télétravail possible, selon les attentes de ton client - METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité - Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller - 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose - Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen » En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.