Devenez un acteur clé de la sécurité. et de la transmission des savoirs Vous êtes Conseiller à la Sécurité et passionné(e) par la pédagogie ? Vous aimez partager votre expertise et accompagner vos clients vers l'excellence ? Rejoignez AFTRAL et intégrez une équipe de 40 experts engagés, au coeur de la montée en compétences des professionnels du transport et de la logistique. Votre rôle au quotidien Former et transmettre Concevoir et animer des formations en transport et stockage de marchandises dangereuses Créer des programmes pédagogiques sur mesure, adaptés aux besoins des clients Animer des sessions en présentiel et à distance Adapter vos méthodes pédagogiques selon les publics et les objectifs Conseiller et accompagner Apporter une expertise technique et réglementaire reconnue Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de solutions adaptées Réaliser des audits et diagnostics pour identifier les obligations et axes d'amélioration Innover et faire évoluer les pratiques Assurer une veille réglementaire et métier Améliorer en continu les contenus et méthodes de formation Participer à la création de nouveaux produits et services Développer des relations professionnelles durables Ce que nous vous offrons * Statut Cadre * Rémunération attractive : entre 38K€ et 50K€ selon profil et expérience * Tickets restaurant de 11€ * Mutuelle prise en charge à 90 % * Primes selon votre engagement * CET & PERCOL * CSE dynamique Et aussi. Un programme d'intégration et d'accompagnement personnalisé Un développement professionnel garanti (formation continue des formateurs) De réelles opportunités de mobilité interne Des outils digitaux innovants : supports interactifs, simulateurs de conduite, réalité virtuelle. Ce poste est fait pour vous si. * Vous êtes titulaire du diplôme CSTMD * Vous exercez en tant que Conseiller à la Sécurité ou formateur/consultant expérimenté * dans le transport de marchandises dangereuses (ADR / IMDG / IATA) * Vous avez envie de transmettre, d'accompagner et de faire progresser vos interlocuteurs Compétences techniques * Maîtrise des outils informatiques * Bonne gestion administrative * Excellente connaissance de la réglementation TMD (ADR / IMDG / IATA) * ADR de base exigé * Anglais courant indispensable Compétences pédagogiques et relationnelles * Solides aptitudes pédagogiques * Capacité d'analyse et de synthèse * Excellente communication orale * Aisance relationnelle et gestion de groupe * Capacité à s'adapter à des publics variés Savoir-être * Autonomie et sens de l'organisation * Rigueur et adaptabilité * Esprit d'initiative et posture conseil Pour mieux vous connaître et valoriser vos talents, nous vous proposons un parcours simple et fluide : Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement Un entretien avec votre futur manager Un test de personnalité, pour mieux comprendre votre fonctionnement et vos forces