Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable basé à Lisses : Rattaché au responsable du pôle social, vos missions s'articuleront ainsi : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) pour environ 250 bulletins sur Silae ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) ; - Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture ; - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel ; - Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF - retraite - prévoyance - CPAM ; - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.). Profil recherché : - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et vous connaissez l'environnement cabinet (deux ans d'expérience idéalement) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel ; - Vous disposez d'une première expérience sur Silae. Informations : - Rémunération jusqu'à 40/45k fixe ; - CDI ; - 2 jours de télétravail ; - Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis. Profil recherché : - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et vous connaissez l'environnement cabinet (deux ans d'expérience idéalement) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel ; - Vous maîtrisez Silae. - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et vous connaissez l'environnement cabinet (deux ans d'expérience idéalement) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel ; - Vous maîtrisez Silae. - Rémunération jusqu'à 40/45k fixe + package ; - CDI 35h ; - 2 jours de télétravail ; - Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis.