Notre client recherche un Chef de projet SIRH pour accompagner le déploiement et l'évolution de l'outil SAP SuccessFactors en France puis à l'international. Missions principales - Piloter le projet de mise en place et d'optimisation de SAP SuccessFactors (modules RH, BI, recrutement, KPI). - Assurer le reporting en lien avec l'équipe Data et consolider les indicateurs RH. - Garantir la sécurité IT et la gestion des accès utilisateurs. - Coordonner l'intégration d'outils locaux et leur mise en cohérence avec l'environnement global. - Accompagner le changement et former les utilisateurs internes. - Préparer et livrer les fiches de projet (FDP) en fin de semaine. - Suivre la roadmap et assurer un reporting régulier auprès de la direction RH et IT. Compétences requises - Excellente maîtrise de SAP SuccessFactors. - Connaissance des processus RH (recrutement, reporting, KPI). - Compétences en Business Intelligence appliquée aux données RH. - Bonnes notions en sécurité IT et gestion des accès. - Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Anglais bilingue (projets internationaux). - Expérience confirmée en tant que Chef de projet SIRH (5 à 10 ans). - Expérience dans des environnements multi-outils et multi-utilisateurs. - Avoir déjà piloté un projet SIRH à l'échelle internationale est un plus. - Esprit analytique, sens du relationnel et capacité à travailler en transverse. Informations complémentaires - Poste basé en France (déploiement d'abord en France puis extension internationale). - Collaboration avec les équipes RH, Data et IT.