Description du poste : Job Link, Cabinet de recrutement, CDD / CDI et intérim, recherche pour son client, acteur depuis 1988 dans le transport de marchandises (matériel agricole/ TP) un EXPLOITANT H/F en CDI à Pleudihen. Rattaché au Responsable d'Exploitation de l'agence, vous serez en lien avec l'équipe composée d'environ vingt-cinq chauffeurs. POUR VOUS EN DIRE PLUS ORGANISER LES TRANSPORTS DE MARCHANDISES Réceptionner et analyser les ordres de transports Organiser les transports et suivre le bon déroulement Gérer les clients par téléphone/mail, prévenir les litiges.***ASSURER LA GESTION DU PERSONNEL DE CONDUITE S'assurer de la transmission des ordres de transports aux conducteurs S'assurer de la faisabilité de la tournée dans le respect de la réglementation liée aux temps de conduite et amplitude Gérer le temps de travail de manière générale Veiller à planifier les maintenances des véhicules avec l'atelier.***ASSURER UNE SAISIE ADMINISTRATIVE Gérer et saisir tous les documents de transports pour la facturation Veiller au 'reste à quai CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible, statut Agent de maîtrise***UN PACKAGING INTÉRESSANT : rémunération entre 27KEUR et 33KEUR fixe brut selon expérience + tickets restaurant 8EUR/jour travaillé (prise en charge 60% par l'employeur) + mutuelle 100% gratuite + participation + CE avantageux***Poste à temps plein, 39h/semaine***Une ambiance familiale, et une intégration soignée pour votre prise de poste Description du profil : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Vous disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes d'une nature réactive, vous faites preuve d'une grande rigueur Vous savez faire preuve de diplomatie, tant avec les chauffeurs, qu'avec la clientèle. Vous êtes le roi de L'ORGANISATION, vous appréciez le CONTACT CLIENT et vous avez envie de rejoindre un groupe soudé et familial Ce poste va vous intéresser ! ENVOYEZ MOI VOTRE CV Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.