Chargé/ chargée d'exploitation et de la maintenance du patrimoine (H/F) 06 - NICE
Offre n° 194BBXG
Chargé/ chargée d'exploitation et de la maintenance du patrimoine (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Nous recherchons notre futur/future Chargé ou chargée d'exploitation et de la maintenance du patrimoine Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des activités de maintenance et d'exploitation de nos universités (320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants) . Nous recherchons un(e) Pilote d'Exploitation et de Maintenance pour rejoindre notre équipe et contribuer à garantir une performance optimale de nos bâtiments, de nos équipements, installations et processus. Plusieurs missions lui seront confiées : accompagner et animer des responsables techniques des 11 campus, appuyer techniquement les projets de dévolution du patrimoine, superviser les contrats des prestataires, notamment en lien avec la maintenance des sites. . Vos missions principales seront : Support technique : Assurer un accompagnement opérationnel et technique auprès des responsables techniques, en charge de la maintenance et de l'exploitation des campus (CVC, CFO-CFA, plomberie, second œuvre, sécurité incendie, assurances etc.). Pilotage des contrats : Superviser les prestations des prestataires, assurer leur performance et garantir le respect des clauses contractuelles. Gestion des installations : Analyser les installations existantes, prioriser les investissements nécessaires pour optimiser les coûts et assurer la durabilité. Amélioration continue : Proposer des optimisations de processus et des simplifications des procédures pour améliorer l'efficacité globale. Conformité réglementaire : Réaliser une veille sur les normes en vigueur et garantir leur application sur les différents campus. Expertise technique dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation. Expérience en gestion de contrats et pilotage de prestataires. Capacité à réaliser des analyses stratégiques et opérationnelles. Capacité à gérer simultanément plusieurs projets. Maîtrise ou connaissance des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), un atout. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative et rigueur professionnelle Rémunération contractuels (hors variables) : 1854, 14euros net avant impôt selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine selon service Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Pc portable
- A partir de 1858.14 euros net
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
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