Coordonnateur(trice) Mission Lutte contre Décrochage Scolaire-zone Sarreguemines (H/F)

Coordonnateur(trice) Mission Lutte contre Décrochage Scolaire-zone Sarreguemines (H/F) 57 - Moselle

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Offre n° 194BCWK
Coordonnateur(trice) Mission Lutte contre Décrochage Scolaire-zone Sarreguemines (H/F)

57 - Moselle

Actualisé le 18 juin 2025

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026La ou le coordonnateur de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) exercera à temps incomplet de 70% sur la Plateforme d'Accompagnement vers l'Intégration de Parcours (PAIP) au Lycée Henri Nominé - Lycée des métiers transfrontalier des services aux entreprises de Sarreguemines, à compter du 01/09/2025.Dans le cadre de ses fonctions, le coordonnateur ou la coordonnatrice MLDS est amené(e) à travailler avec : - les professionnels de l'Éducation nationale, notamment : les chefs d'établissements scolaires, les animateurs des réseaux FoQualE, les DCIO, les Référents décrochage scolaire, les enseignants, les Psy-EN. - les partenaires hors Éducation nationale : CFA, entreprises, mission locale La PAIP accueille à partir de 16 ans, des élèves volontaires en situation de décrochage scolaire. La ou le coordonnateur accompagne chaque élève dans la construction de son projet de retour en formation et mobilise les ressources nécessaires permettant la mise en œuvre de ce projet. En travaillant sur deux axes : l'axe de la prévention et l'axe de la prise en charge des décrocheurs. Vos missions : -Définir des actions de formation adaptées aux besoins recensés et participer à leur évaluation -Dispenser un accompagnement global de l'élève -Suivre le projet scolaire/professionnel des élèves de la PAIP -Monter les dossiers de demandes d'affectation -Préparer des solutions hors Éducation Nationale -Rendre compte de son activité au niveau académique et départemental Conditions particulières d'exercice : Qualification : Cadre Secteur d'activité : administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale 29h/semaine Permis B - véhicule léger Déplacements ponctuels en zone départementale Le candidat ou la candidate agent public titulaire de l'Éducation nationale (Capes, PLP, agrégé) est embauché pour l'année scolaire sur une affectation à titre provisoire sur sa base de rémunération en vigueur. En fonction de son statut, il ou elle pourra bénéficier d'une indemnité de fonction. Le candidat ou la candidate contractuel de catégorie A, est embauché sur la base indiciaire 367 à 388 avec éventuelle reprise d'ancienneté. En fonction de son statut, il ou elle pourra bénéficier d'une indemnité de fonction. Profil recherché : Vos connaissances : -Niveau de diplôme requis Bac +5 et plus ou équivalents -Ingénierie formation pédagogie Vos compétences : -Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle -Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle -Accueillir, orienter, renseigner un public -Communiquer à l'oral en milieu professionnel -Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif -Définir des besoins en développement des compétences -Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier -Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne -Compétences en coordination pédagogique et ingénierie de formation -Compétences en conduite de projet -Bonne connaissance des processus menant au décrochage scolaire -Bonne connaissance du système éducatif et des acteurs -Connaissance de l'environnement partenarial, économique et social -Maitrise des outils bureautiques et de communication -Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 29H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

250 à 499 salariés


L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca Mme BRENDA PERANI

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