BLISS Recrutement, cabinet indépendant, accompagne une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie, dans le recrutement d'un Chef d'Atelier H/F en CDI à Orange (84). Le contexte : Rejoignez une agence locale intégrée à un groupe en plein développement, reconnu pour son expertise technique et sa culture de proximité. L'équipe, soudée et impliquée, recherche une personne de confiance pour piloter son atelier et assurer la fiabilité de son parc de matériels destinés aux chantiers et aux environnements industriels. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations ou remplacements ; - Planifier et organiser l'activité de l'équipe de mécaniciens ; - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative du parc machines et véhicules ; - Accueillir les clients à l'atelier et échanger avec les fournisseurs ; - Former l'équipe aux procédures internes et à l'utilisation des outils ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité du matériel. Le profil recherché Votre profil : - Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience sur un poste similaire en atelier technique ; - Bonne connaissance des matériels BTP, outils, normes de sécurité ; - À l'aise avec l'informatique ; la connaissance du logiciel MISTRAL est un plus ; - CACES R482G et aptitude médicale en cours de validité ; - Réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 12 mois, selon profil et expérience ; - Tickets restaurant pour faciliter les pauses déjeuner ; - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; - Accord d'intéressement selon les résultats de l'entreprise ; - Un cadre de travail dynamique et bienveillant, où la loyauté, l'entraide et la proximité sont au coeur des relations ; - Des perspectives d'évolution dans une entreprise solide, à taille humaine. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! L'entreprise Notre process de recrutement pour ce poste : - 1er échange téléphonique avec un membre du cabinet ; - 1 entretien en visio pour faire plus ample connaissance ; - 1 entretien avec votre futur N +1 si votre profil est retenu par notre client.