Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 194BDMD
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Pour les établissements IME La Sitelle et l'Eoline situés à Reims, et sous l'autorité de la Directrice de Pôle vous aurez pour missions : - Vous élaborez et mettez en œuvre, avec la direction de pôle, les projets d'établissements et services et plus largement, vous êtes garant de la construction de tous les outils de la loi 2002-2 en cohérence avec la démarche associative, - Vous représentez vos établissements et services auprès des familles. Vous représentez également l'association auprès des autorités de tarification quand vous en recevez mandat, dans le cas de projets qui concernent particulièrement les structures sous votre responsabilité, - Vous gérez les équipes pluridisciplinaires et les budgets qui vous sont confiés, dans le respect de la politique institutionnelle, en rendant compte à votre direction de pôle, - Vous assurez la responsabilité des personnes et des biens sous votre responsabilité, - Vous êtes amené(e) à représenter l'institution auprès de nos partenaires (Education Nationale, Municipalités, .) dans le cadre de missions qui vous seront alors spécifiquement confiées, - Vous êtes force de proposition sur les projets de nouveaux services et sur le devenir du secteur enfant, - Vous participez à la transformation de l'offre en Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif sur l'ensemble du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire. Profil et Compétences : - Formation exigée : CAFDES ou Master 2 en gestion, droit, économie sociale, administration, - Parcours professionnel dans le secteur médico-social, une connaissance ou une expérience significative sur le handicap serait un plus, - Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire confirmée, en organisation et en planification du travail, - Compétence en gestion droit du travail, en conduite de projet et en démarche d'évaluation, - Compétence en synthèse, analyse, accompagnement d'une équipe cadre et d'une gestion multi-sites. Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3657.1 Euros sur 12 mois
- Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Management équipe pluridisciplinaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des règles administrativesCette compétence est indispensable
- Connaissance des règles budgétairesCette compétence est indispensable
- Maitrise de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
50 à 99 salariés
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