Offre n° 194BDVY
Travailleur social qualifié bac +3, niveau 5 (H/F)

Actualisé le 18 juin 2025

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dont votre mission sera « d'aller vers » les jeunes les plus exclus, en risque de marginalisation et/ou de rupture avec leur environnement (notamment par du travail de rue et de la présence sociale). Vous tisserez alors une relation de confiance qui leur permettra, par le biais de chantiers éducatifs ou d'actions collectives, de mettre en œuvre un accompagnement éducatif. Votre action s'inscrit dans une dynamique de territoire et le travail partenarial joue un rôle important. Vous travaillerez en binôme. Vous serez placé sous l'autorité directe de la Directrice. Vous serez amené à travailler en horaires décalés (fin de journée, soirée, parfois le weekend).

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, DECESF, DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipe

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AVENIR JEUNESSE

1 ou 2 salariés

Avenir Jeunesse porte la mission de prévention spécialisée (confiée par le Département du Gard dans le cadre de la protection de l'enfance) à Alès et la Grand Combe. Les éducateurs du service accompagnent les jeunes, de 12 à 25 ans, ainsi que leurs familles sur les quartiers prioritaires au regard de la politique de la ville. Mme Alix Pratlong