Famille d'emploi : Territoire et développement durable Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l'organigramme DDTM 35/ Service Eau et Biodiversité Les missions forestières réglementairement dévolues au Préfet de département étaient jusqu'à présent assurées en Ille-et-Vilaine par la DRAAF Bretagne par convention. Ces missions régaliennes sont revenues dans le giron de la DDTM depuis le 1/01/2025 et sont intégrées à celles relatives à la biodiversité. Un Chargé de mission gestion durable de la forêt a donc récemment été recruté. Le poste publié de Technicien forêt s'adresse à un forestier disposant d'expériences et de compétences confirmées dans le domaine afin d'apporter temporairement (mission d'une durée de 6 mois) une expertise technique nécessaire à la montée en compétences du Pôle sur cette nouvelle thématique. La mission principale du Technicien forêt est d'être en appui du Chargé de mission gestion durable de la forêt nouvellement recruté, afin d'assurer la montée en compétence technique du Pôle sur la thématique. A ce titre, il est susceptible d'intervenir sur tous les dossiers forêt du Pôle, en particulier pour : - Assurer des expertises terrain forestières (diagnostics sanitaires, caractérisation de peuplements,.), et plus largement arboricoles (haies, alignements d'arbres) - Instruire les demandes des propriétaires forestiers, notamment les autorisations de défrichement, les coupes de bois, les aménagements forestiers des collectivités et certificats fiscaux - Suivre et contrôler les engagements de gestion durable en matière forestière (coupes, CBPS et PSG) - Instruire techniquement les aides de l'Etat à la filière et le traitement des contentieux forestier - Mettre à jour les bases de données métier (Sylvanat,...) et réaliser des cartographies sous SIG - Partager ses connaissances techniques dans le domaine de la forêt avec les agents du Pôle Le poste est directement rattaché au Chef de Pôle Biodiversité. Poste en relation avec de multiples acteurs institutionnels et professionnels de la filière forêt bois, privée et publique : experts et gestionnaires forestiers, propriétaires, CNPF, ONF, DREAL, collectivités territoriales, gestionnaires d'espaces naturels, acteurs de la filière bois Compétences : - Techniques : - Connaissances techniques confirmées sur la gestion forestière au sens large (écologie, sylviculture, économie.), et plus globalement connaissances élargies à l'ensemble des thèmes en rapport avec la forêt - Connaissance de la réglementation des espaces boisés (code forestier, code l'environnement et code de l'urbanisme) - Connaissance en économie forestière, valorisation industrielle et énergétique du bois - Maîtrise des outils bureautique(Sylvanat, Qgis) - Transversales : - Aptitude à conseiller et transmettre ses connaissances - Rigueur - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité de travail en autonomie et prise d'initiatives - Savoir organiser son travail et respecter les délais - Être force de propositions - Relationnelles : - Savoir travailler en équipe Conditions : Permis B Règlement intérieur DDI Joindre un CV à votre candidature Contacts : Chef de Pôle Biodiversité : Sébastien Jigorel, sebastien.jigorel@ille-et-vilaine.gouv.fr, 02 90 02 31 73 Chef de service : Benoit Archambault, benoit.archambault@ille-et-vilaine.gouv.fr, 02 90 02 31 37 Date début de contrat: 01/08/25 Durée CDD: 04 mois Catégorie B 35h/semaine Travail en journée 2239.00 euros /mois Lieu de travail : RENNES Atalante Champeaux- Bât Le Morgat