Missions principales Comptabilité (80%) : Saisie des factures et opérations courantes Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et la clôture Suivi analytique (codes projets, coûts, etc.) Gestion RH (10%) : Suivi administratif du personnel (mutuelle, prévoyance, entrées/sorties) Appui à la gestion des recrutements et des formations Gestion administrative & achats (10%) : Classement, archivage, rédaction de documents Création des bons de commande et appui au suivi fournisseurs Profil recherché Expérience confirmée en comptabilité (PME ou environnement en croissance) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation dans une structure agile Poste à pourvoir dès à présen Type de contrat : CDD ou CDI, idéalement à mi-temps (adaptable selon profil)