Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 194BHPT
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
CONTEXTE : Créée en 1982, l'association Maison de Quartier La Touche s'est donnée pour mission de favoriser le développement de la vie socio-éducative, culturelle et associative des habitant-es du quartier et de la Ville. C'est un équipement de proximité à vocation généraliste et intergénérationnelle. La Maison de Quartier favorise l'accès aux loisirs, accompagne les projets et promeut le convivialisme à travers les rencontres, les débats et les activités. Elle se définit comme un lieu d'animation de proximité ouvert à tous-tes, sans distinction d'âge, d'origine, de situation sociale ; un espace d'apprentissage, d'expérimentation, de confrontation et d'engagement citoyen. Au fil des années, notre association s'est développée. Elle propose aujourd'hui plusieurs secteurs d'animations, des espaces et des temps de rencontres et d'échanges, des projets culturels, artistiques ainsi que des événements festifs. Cet équipement de quartier est un lieu privilégié du débat citoyen et du vivre ensemble, dans une société multiculturelle et laïque. Il favorise l'organisation de rassemblements entre les habitant-es et agit dans les instances de la démocratie participative rennaise. MISSIONS : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'accueil jeunesse - Diriger l'ALSH ados - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public, les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'accueil jeunesse (suivi CAF, TAM, budget, pointage logiciel, facturation) - Rédiger les bilans de chaque période et évaluation de l'activité - Participer activement à l'animation et l'accompagnement des jeunes dans leur projet - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives... - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Intervenir dans les collèges de proximité autour des thématiques des discriminations, du sport, du jeu ou autres - Faire vivre le Conseil des Jeunes - Respecter les règles de sécurité et les règles d'hygiène - Être présent-e sur le quartier et être identifié-e par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux - Accueillir et animer l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) - Assurer la communication de l'espace jeunesse (Instagram, déambulation, flying, création des visuels des programmation, affiches (Canva) Temps de travail : 100% - Du mardi au samedi en période scolaire / Du lundi au vendredi en période de vacances Classification : Groupe D - Indice 305 Date d'entrée en poste : Septembre 2025 Il est nécessaire d'avoir le permis B pour transporter ponctuellement les adhérents avec un véhicule fournie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail le samedi
- Salaire
- Primes
- Groupe D - Indice 305
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BUT carrières sociales
- Bac ou équivalent - BPJEPS - UC de direction obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie et esprit de rigueurCette compétence est indispensable
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Esprit d’initiativeCette compétence est indispensable
- Forte capacité d’adaptationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion budgétaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
MAISON DE QUARTIER LA TOUCHE
10 à 19 salariés
Mme Solen Rouxel Le Guillou
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