Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la formation professionnelle et piloter un CFA innovant et en pleine croissance ? Rejoignez Groupe MMR EDUCATION, acteur engagé dans l'éducation, la formation continue et l'apprentissage. Groupe MMR EDUCATION est composé de deux entités complémentaires : FBA Business School, un CFA dynamique dédié à l'alternance, MMR EDUCATION, un organisme de formation (OF) tourné vers la montée en compétences des publics adultes et professionnels. Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour piloter et structurer la stratégie globale du CFA et de l'organisme de formation. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de la vision stratégique du groupe, en lien direct avec la direction générale, et vous aurez la responsabilité de piloter le développement de la structure, renforcer les partenariats, optimiser les financements publics/privés et garantir l'excellence pédagogique et administrative. Vos missions: Développement stratégique Élaborer et déployer la stratégie de croissance du CFA et de l'OF, en intégrant les enjeux de digitalisation et d'évolution du marché. Positionner le Groupe MMR EDUCATION comme un acteur de référence sur son territoire. Représentation et partenariats Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels, entreprises et acteurs de la formation. Développer des partenariats durables pour répondre aux besoins du territoire et des filières métiers. Gestion des financements et conformité Optimiser les financements (OPCO, Région, autres dispositifs). Piloter la certification Qualiopi et garantir la conformité réglementaire des actions de formation. Mettre en place des outils de suivi qualité et de gestion performants. Responsabilité pédagogique et administrative Superviser la mise en œuvre et la qualité des formations dispensées dans les deux entités. Garantir l'efficience administrative, budgétaire et pédagogique du CFA et de l'OF. Être garant(e) du respect des procédures internes et des indicateurs de performance. Leadership et management Encadrer et animer une équipe de permanents (environ 5 collaborateurs) et de prestataires externes (une quinzaine de formateurs). Instaurer une culture de l'excellence, de la rigueur et de l'innovation. Assurer la sécurité, la conformité réglementaire et le bon climat de travail au sein des équipes. Profil recherché: -Diplôme Bac+5 (école de commerce, Master en sciences de l'éducation, Management, etc.). -Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion ou la direction d'un CFA ou d'un organisme de formation. -Maîtrise des dispositifs d'alternance, des obligations Qualiopi, et des logiques de financement public. -Solides compétences en gestion de projet, management, et pilotage stratégique. -Une connaissance du secteur BTP et/ou des métiers de la bureautique est un plus apprécié. -Vision stratégique, rigueur, sens du leadership et goût du terrain.