*Pour postuler, en parallèle de votre candidature en ligne, vous devez transmettre un CV + une lettre de motivation à spm.97003@francetravail.fr* Le Responsable Economique, Logistique et Financier assure la gestion et le suivi des activités Economat, logistique et contrôle de gestion du Centre Hospitalier et de ses établissements annexes. Il supervise la gestion du bureau des entrées, l'activité comptable du service financier. Il met en œuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il garantit la qualité du processus comptable, optimise les recettes en animant une équipe de professionnels. Il gère les achats du CHFD (hors pharmacie), met en œuvre, suit et contrôle l'activité achats et les marchés publics associés. Il réalise le reporting financier ressources humaines pour la direction et le service ressources humaines. Il est l'interlocuteur transversal des acteurs internes et externes dans son domaine de compétence. QUALITES ATTENDUES : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte * Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Résistance au stress QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : * Aptitudes managériales * Aptitude à être garant de la fiabilité des comptes * Capacités à conduire et à chiffrer des projets * Sens de l'organisation * Capacité à identifier par anticipation les difficultés budgétaires et à alerte la direction * Capacité à argumenter un positionnement au regard des données budgétaires et comptables * Aptitude à identifier les besoins en formation de ses collaborateurs * Aptitude à représenter l'établissement par délégation du Directeur auprès des tutelles * Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Poste à temps plein Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels