TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 194BLGV
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e) au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Pontarlier dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! MISSIONS/ACTIVITES -Connaissance des acteurs et partenaires de ce domaine d'intervention sociale et connaître la législation liée aux prestations familiales et sociales ; -Mise en œuvre les offres de service de travail social de la CAF en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant ; -Diagnostic de la situation de la famille puis vous formalisez avec elle un plan d'accompagnement adapté, dans une logique de résolution pérenne ; -Vous contribuez à l'accès aux droits des personnes que vous accompagnez et vous tenez à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées; Conciliation vie professionnelle et vie familiale avec une organisation du travail sur un horaire hebdomadaire avec 3 formules 39h/38h ou 36h avec compensation en jours de RTT, flexibilité des horaires avec des horaires variables à réaliser entre 7h à 18h30.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF/ou ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue avec les autres Caf de France et la Caisse nationale des Allocations familiale, la branche famille de la Sécurité sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse : recrutement.caf25@caf.fr Mme MATHILDE GUINCHARD2 RUE DENIS PAPINFrance
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