AIDE-SOIGNANTE - PÔLE HANDICAP (H/F) 55 - COMMERCY
Offre n° 194BLML
AIDE-SOIGNANTE - PÔLE HANDICAP (H/F)
55 - COMMERCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents. L'établissement comprend : - Un pôle santé (médecin, SSR , long séjour) - Un pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leitchmann, Unité Alzheimer) - Un service de soins infirmiers à domicile Le poste : Le pôle handicap de l'hôpital Saint-Charles de Commercy recrute un(e) aide-soignant(e) du 1er juillet au 31 août. Vos missions : L'aide-soignant(e) fait partie intégrante de l'équipe de soins et contribue activement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle participe au quotidien à la qualité de vie des résidents, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et relationnel. Activités principales : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette, changes, aide aux repas, mobilisation. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette, changes, aide aux repas, mobilisation. - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident (lit, chambre, matériel de soins). - Répondre aux appels et sollicitations des résidents avec écoute et bienveillance. - Observer l'état de santé global des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'infirmier(ère), à l'oral comme via le dossier informatisé de soins. - Contribuer à créer un climat rassurant et sécurisant, en soutenant les résidents dans leurs difficultés physiques ou psychiques. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène (nursing, prévention des risques infectieux.). - Connaissance du matériel adapté : lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants. - Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse des situations. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion professionnelle, patience et maîtrise de soi. Profil recherché - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporels, de confort et de prévention
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'aide soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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