CDD RENOUVELABLE TEMPS DE TRAVAIL Forfait cadre(39h-20 RTT) Astreinte cadres de semaine Congés positionnés essentiellement sur vacances scolaires Poste à pourvoir à compter du 25/08/25 PRE-REQUIS Titulaire du CAFERUIS Expérience en ITEP obligatoire Permis B PRESENTATION DU SERVICE L'ITEP et SESSAD Ste Victoire est une structure médico-sociale du Centre Hospitalier Montperrin.Elle comprend des services d'hébergement,d'accueil de jour,de SESSAD et une unité d'enseignement externalisée,implantés sur les communes d'Aix-en-Pce,Meyreuil,Vitrolles et Marignane Le service est destiné à l'accueil et l'accompagnement d'enfants,adolescents et jeunes majeurs présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage Fonctionnement en Dispositif ITEP MISSIONS Le/la CSE définit,met en œuvre,contrôle et évalue les organisations de travail et les réalisations des équipes sous sa responsabilité Contribue à l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement et décline le projet de l'ITEP au sein des unités Travaille à l'harmonisation et la coordination des activités éducatives,thérapeutiques et pédagogiques Maintient et développe les activités de la structure Entretient et développe les réseaux et partenariats en interne et en externe Travaille en étroite collaboration avec la Directrice adjointe chargée du Pôle médico-social et les deux autres chefs de service éducatifs de l'ITEP ACTIVITES Coordonne et suit la prise en charge des enfants et adolescents accueillis Veille au respect des droits des usagers et à la diffusion d'une culture de bientraitance Assure l'encadrement,le gestion et l'animation des équipes et personnels sous sa responsabilité Travaille en étroite collaboration avec les personnels médicaux et paramédicaux ainsi que les personnels de l'Education nationale Assure l'accompagnement des personnels dans l'évolution de leurs compétences,cible leurs besoins et réalise l'évaluation de leurs compétences Participe à la conception des projets;pilote et anime la réalisation de projets qui lui sont confiés Veille à la qualité et au développement des partenariats nécessaires à la continuité de parcours des jeunes accueillis Planifie les activités et assure un reporting auprès de la Direction Conseille les décideurs dans son domaine d'activité Participe à la bonne gestion du budget de la structure Garantie le respect des normes de sécurité et d'hygiène des équipes et personnels sous sa responsabilité COMPÉTENCES Compétences managériales Arbitrer,négocier,décider Conduire et animer des réunions Piloter,animer,communiquer,motiver les équipes Planifier,organiser,répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Concevoir,piloter et évaluer un projet Capacité à fédérer, animer et coordonner une équipe Prévenir et traiter les conflits interpersonnels Être force de proposition Capacité à collaborer avec les partenaires du soin et de l'Education nationale,sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance de la règlementation liée à sa fonction,aux droits des usagers et de la protection de l'enfance. Connaissance des logiciels métiers et bureautique HIERARCHIE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice en charge du Pôle medico-social, le/la CSE est membre de l'équipe d'encadrement composée de 3 chefs de service. Sous sa responsabilité:personnels éducatifs(ES,ME,ETS,Educateur sportif),assistante sociale,personnels paramédicaux,maitresse de maison,chauffeur Renseignement,auprès de Charlotte BONNIER, Directrice du Pôle MS-0442283447(secrétariat ITEP et SESSAD) Candidatures à charlotte.bonnier@ch-montperin.fr avant le:09/07/2025