Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES

Offre n° 194BPPM
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2025

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales sont : - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). - Encadrer les travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le développement de leurs apprentissages. - Suivre les prestations à réaliser, sa qualité, ses délais et son contrôle. - Etre moteur dans les projets d'établissement. - Expérience professionnelle requise - Titre de Moniteur d'atelier et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur souhaité. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Savoir travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 + indemnité mensuelle . Travail du lundi au vendredi 8H45 à 16H45

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - Diplome de moniteur educateur

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Sensibiliser un public
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

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