Le SAVS de l'association des Papillons blancs de Pont-Audemer recrute : Le Service d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge : - Accueil et écoute - Conseils ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne : repérage, analyse, adaptation, exploitation des informations pertinentes, conseils et informations pour aider aux prises de décision en vue d'élaborer des propositions dans les différents domaines suivants : : budget, accès et maintien dans le logement, alimentation, santé, insertion, emploi. - Accompagnement individuel : diagnostiquer les situations : analyser les informations recueillies, les demandes exprimées, identifier les potentialités et les difficultés des personnes. - Élaborer, accompagner mettre en œuvre un projet individuel : planifier les tâches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, élaborer un projet personnalisé. - Évaluer le projet : réaliser un bilan des actions avec la personne accompagnée et les partenaires, mesurer les écarts entre objectifs attendus et résultats obtenus, réajuster, formuler si nécessaire des objectifs complémentaires. - Élaborer, accompagner, mettre en œuvre un projet individuel. - Planifier les taches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, rédiger le projet. - Communication Professionnelle : Élaborer une communication à visée stratégique et à destination des différents professionnels, partenaires. Élaborer des supports adaptés, établir une relation professionnelle dans son cadre éthique et déontologie, rédiger des comptes rendus des situations - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Profils et compétences attendus : - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet - Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en partenariat Autonomie et esprit d'initiative - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation Rémunération : A partir de 2 152 € bruts mensuels (25 800 € annuels) Evoluant selon expérience et grille de rémunération de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (CCN66).