Responsable du Service Technique (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 194BQSW
Responsable du Service Technique (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Affectation : Service Technique En lien avec la direction et sous la responsabilité du responsable du service « Budget et logistique », le responsable du service technique planifie, organise et supervise les activités et les moyens de l'équipe technique concernant le patrimoine mobilier, l'équipement, la petite maintenance, la réparation, la sécurité, la sécurité incendie, les espaces verts et veille à l'exécution, à l'efficacité et à la qualité des prestations internes ou externes réalisées. Il est l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et prestataires, il établit et engage les commandes. Il assure l'organisation de l'activité des agents du service technique et assure l'interface avec les autres services. MISSIONS GENERALES : Conseiller et assister la direction pour définir la politique de prévention des installations techniques de l'établissement ; Assurer la planification de la politique de travaux, réparation et maintenance des installations et équipements techniques, en veillant à la qualité des prestations, coûts et délais ; Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et des biens ; Encadrer et piloter l'action de l'équipe technique, tant sur le plan de la maintenance curative que préventive ; Mettre en œuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance (diagnostic, procédures, consignes, plan de maintenance) ; Etre garant de la gestion des stocks et matériel technique ; Planifier et mettre en œuvre les travaux relatifs aux réaménagements de locaux ; Veiller à la traçabilité des interventions des prestataires extérieurs dans les différents registres de sécurité ; Superviser la tenue des dossiers relatifs aux commissions de sécurité incendie (mise à jour des registres sécurité, préparer les commissions, levées des réserves) Assurer les engagements budgétaires et suivi des enveloppes financières relatives à son domaine d'activité ; Assurer la veille réglementaire relative à son domaine d'activité ; Savoirs - Connaissance techniques pluridisciplinaires - Réglementation applicable aux ERP - Management Qualification souhaitée Bac +2 en maintenance Habilitation électrique SSIAP 3 souhaité Qualités requises Sens de l'organisation Rigueur et disponibilité Réactivité Communication Gestion d'équipe et aisance relationnelle Poste à temps plein, vacant, possibilité de concours FPH Poste à pourvoir au 01/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- Equipements de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
500 à 999 salariés
Mme Guychoux NDELENGO DZETAMI
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