Conseiller / Conseillère en recrutement (H/F) 67 - GEISPOLSHEIM
Offre n° 194BRDZ
Conseiller / Conseillère en recrutement (H/F)
67 - GEISPOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Geispolsheim, nous recherchons un(e) Conseiller(e) recrutement en CDD (8 mois) pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez GEZIM-Groupe Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents - Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier - Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) - Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales - Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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