Maître(sse) de maison H/F (H/F) 79 - CERIZAY
Offre n° 194BRMS
Maître(sse) de maison H/F (H/F)
79 - CERIZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Compétences recherchées : - Participe ou réalise l'entretien du linge de maison et des vêtements des jeunes avec l'ensemble de l'équipe éducative, - Participe à la préparation des repas - Participe à des activités avec les jeunes en collaboration - Contribue avec le reste de l'équipe au maintien du lien avec la famille - Contribue à l'apprentissage ou au maintien des savoirs de base en matière d'hygiène, de gestion du quotidien - Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute et bienveillance. Les Conditions liées au poste : Horaires de journée CDD à temps plein (35 heures/semaine) Rémunération selon CCN 66/ Congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Normes d'hygiène et de propreté
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
RESEAU ENFANCE BOCAG
50 à 99 salariés
Une description détaillée du projet et des missions est disponible sur le site de l'association www.rebonds.info. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et versement d'une indemnité différentielle pour majoration de salaire et/ou indemnité de rupture en fonction des jeunes accueillis. AUCUN RENSEIGNEMENT TÉLÉPHONIQUE NE SERA DONNE, MERCI DE NE PAS TÉLÉPHONER.
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