Travailleur social (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 194BRXR
Travailleur social (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
Nous sommes à la recherche d'un Travailleur Social H/F dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie en CDD, sur notre pôle insertion. Le travailleur social est placé sous la responsabilité du Chef de Service et sous l'autorité de la Direction. Il intervient en collaboration avec les autres membres des équipes administratives, sociales, d'animation, de veille et d'entretien. Missions: - Assurer l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit et mettre à profit ce temps de mise à l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adaptée; -Etablissement d'une relation (Etre capable de répondre à l'urgence, désamorcer les situations de conflit, être dans une situation d'écoute et de conseil, observer, analyser et évaluer les difficultés type addictologies, ...); - Accueil social de la personne (entretien d'accueil, information sur les dispositifs existants ...); - Activités spécifiques : Effectuer la mise à jour des statistiques DDCS, prendre en charge la partie administrative inhérente au service (SIAO, affectation des chambres, appel du 115,.), - Conception et conduite d'une action socio-éducative ; - Construction d'un cadre d'analyse; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail en équipe. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée. Prise de poste dès que possible. CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement en fonction de l'arrêt de travail du titulaire du poste. Salaire : 1 801,84€ / 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR. Merci de transmettre un CV en répondant uniquement à l'annonce pôle emploi
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1815.66 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER
100 à 199 salariés
Mme Manon FAURE
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