Encadrant d'activité de démantèlement d'huisseries (H/F) 69 - Vénissieux
Offre n° 194BSMS
Encadrant d'activité de démantèlement d'huisseries (H/F)
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Nous recherchons un encadrant pour notre activité démantèlement d'huisseries ( portes et fenêtres ) Son rôle piloter organiser manager planifier l'atelier de démantèlement d'huisseries contrat CDI : 35h horaires : 8h45 / 12h45 et 13h45 / 16h45 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Conditionner des produits
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Recruter et intégrer une personne
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Sensibiliser un public
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Typologie des risques professionnels
- Utiliser les outils numériques
- Économie sociale
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SFAIRE
M. Pierre CASSIER
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