Encadrant d'activité de démantèlement d'huisseries (H/F)

Encadrant d'activité de démantèlement d'huisseries (H/F) 69 - Vénissieux

Offre n° 194BSMS
Encadrant d'activité de démantèlement d'huisseries (H/F)

69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2025

Nous recherchons un encadrant pour notre activité de démantèlement d'huisseries (portes et fenêtres). Son rôle : piloter organiser manager planifier l'atelier de démantèlement d'huisseries contrat CDI : 35h horaires : 8h45 / 12h45 et 13h45 / 16h45 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Conditionner des produits
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Economie sociale
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Recruter et intégrer une personne
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Sensibiliser un public
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Typologie des risques professionnels
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SFAIRE

M. Pierre CASSIER

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