Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service « Ressources » : Agent de Surveillance de la Voie Publique et sécurité Grade : Adjoint technique-Contractuel de droit public Contrat sur poste vacant du 01.09.2025 au 31.12.2025 à temps complet Descriptif des missions du poste : Les missions principales consistent à la prévention sur la voie publique, renseigner les usagers, surveiller les entrées et les sorties des établissements scolaires et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires, missions secondaires porteront sur la sécurité de l'information (informatique et télécom) de la collectivité. Fonctions et activités : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe « Ressources » : - Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Renseigner les usagers sur la voie publique ; - Intervenir en cas d'infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresser un procès-verbal ; - Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ; - Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l'environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ; - Assurer la gestion des animaux errants ; - Enquêter sur l'origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d'ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ; - Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ; - Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ; - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ; - Accueillir et placer les commerçants sur les marchés hebdomadaires ; -Gestion de la végétation débordante sur le domaine public; -Suivi des travaux des entreprises de pompes funèbres dans les cimetières Missions complémentaires - Assurer la sécurité de l'information interne et externe (télécom et informatique - cybersécurité) - Gérer le parc télécom et informatique Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire - Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ; - Maîtriser les pouvoirs de police du Maire ; - Connaitre l'ensemble des textes et des règlements en vigueur ; - Appliquer les techniques de médiation et de négociation ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Analyser et gérer toute situation - Maîtrise de l'informatique et des télécoms Savoir-être - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Calme et maîtrise de soi - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des évènements Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B Poste à temps complet (35h/semaine) Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail au service ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire et CV