Offre n° 194BWHF
Credit controller (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
SAMRT CAMPUS recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour les secteurs de l'énergie et des matériaux Elle accompagne ses clients à travers des technologies performantes et durables, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la responsabilité environnementale. Intitulé du poste :Crédit Control La mission confiée à l'alternant : - Suivi et relance des factures impayées auprès des clients par téléphone et e-mail. - Gestion des litiges clients en assurant la communication entre équipes commerciales et recouvrement. - Vérification des données clients entre anciens et nouveaux système SAP. - Création et gestion d'une campagne de mise à jour des données partenaires (adresses de facturation, e-mails, plateforme PDP). - Participation au projet de facturation électronique : vérification et configuration des éléments clés. - Rédaction d'un guide complet des procédure SAP adaptées aux processus locaux. - Amélioration du workflow FastTrack avec le service finance partagé. Le profil recherché: - Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) - Autonomie, curiosité et proactivité - Bonne capacité d'analyse et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle Le diplôme préparé Bachelor Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 6 (Bac+3) 2 ans - 1361 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature : Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - Mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mai : e.tanriverdi@cci71.fr
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon barême
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Ratios financiers
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir une trésorerie prévisionnelle
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CCIT METROPOLE DE BOURGOGNE EEF
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://smartcampusbycci.fr/index.html
Notre école propose des formations en alternance, en contrat d apprentissage et de professionnalisation, allant de bac à bac+5, dans les domaines du commerce / vente, marketing, management, de l assistanat administratif et de la gestion Ressources humaines Nos Bac+2 diplôme de l éducation nationale : BTS MCO / BTS GPME / BTS NDRC / BTS SAM / Titre pro RNCP : Attaché Commercial /Assistant de gestion administration / Bachelor Développement commercial marketing opérationnel/QHSE/Banque-Assurance
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