PROFIL DE POSTE Compétences : - Bonne maîtrise du milieu associatif - Bonne maîtrise des règles administratives, juridiques et financières - Une solide expérience dans des postes équivalents est bienvenue - Appétence et connaissance du milieu culturel - Connaissances en bureautique : word, excel, internet Qualités : - Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation - Qualités humaines, relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et du management - Grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle et d'élocution en public MISSIONS Placé sous l'autorité du Président de la FSMI et du Bureau, le/la directeur/rice administratrif/ve, aura pour mission de contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement de l'association à travers différentes tâches (liste non exhaustive) : - Coordination de l'école fédérale : organisation de la rentrée, suivi de la bonne tenue des cours, suivi RH (rédaction des contrats, relations avec le gestionnaires de paies...) suivi budgétaire . - Contribuer au bon fonctionnement général de l'association : relations avec les membres du bureau et du CA, organisation complète des réunions et de l'assemblée générale, relations avec le cabinet comptable, relations avec le commissaire aux comptes . - Constitution et suivi des dossiers administratifs (demandes de subventions, rapports bilans d'actions, dossiers divers.). - Organisation des différentes activités de l'association : examens fédéraux, stages musicaux . - Diverses tâches administratives : gestion des médailles, suivi des accords piano, gestion des dons, archivage, tenue de registres, gestion des fournitures . - Communication : gestion du site internet & sa mise à jour, réseaux sociaux - Relations avec les collectivités territoriales (Région - Département - Communes) et contacts avec les administrations, les caisses. CONDITIONS - Intitulé du poste : directeur/trice administratif/ve - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée de droit privé, temps partiel à 80 % avec possibilité d'évolution. - Rémunération : à définir selon profil & expérience (CCN ÉCLAT) - Lieu de travail : dans les locaux de l'association à Saint-Maur (Indre, 36) - Permis B obligatoire, quelques déplacements sont à prévoir - Horaires : 28 heures semaine à répartir - Flexibilité et disponibilité avec quelques soirées et week-ends (réunions et manifestations notamment) - Poste à pourvoir au plus vite CANDIDATURES → A envoyer avant le 15 juillet 2025 → Monsieur le Président de la FSMI 87 avenue d'Occitanie 36250 SAINT- MAUR → Renseignements : 02 54 27 00 87 - fsmi36@orange.fr