Contrôleur de Gestion charges - Secteur Logement Social (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 194BYKZ
Contrôleur de Gestion charges - Secteur Logement Social (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
L'entreprise Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestion charges expérimenté (e) (H/F). Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez un acteur engagé du logement social ! Les missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste : votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge. A ce titre, vous : - Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations) - Evaluerez et calculerez les quotes-parts - Gérerez les budgets et les régularisations de charges - Mettrez en place et suivre des tableaux de bord - Participerez à l'optimisation des charges et à l'intégration de nouveaux outils - Collaborerez avec les équipes de gestion locative Le profil recherché - Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion - Expérience : 2 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d'un bailleur social - Compétences techniques : o Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée o Maîtrise d'Excel et des outils de gestion o Bonne connaissance du contrôle de gestion - Aptitudes : o Esprit d'analyse, discrétion et sens de l'organisation Les conditions du poste - Localisation : Montpellier - CDI temps plein - Statut : agent de maîtrise - Rémunération : 28 000 à 35 000 € bruts/an selon expérience - Horaires flexibles, RTT - 1 jour de télétravail/semaine - Primes, tickets restaurants, mutuelle - CSE actif et avantages sociaux Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté). Le processus de recrutement - Avec le cabinet de recrutement : Un entretien téléphonique Un entretien en visioconférence - Avec l'entreprise : Deux entretiens avec la direction RH et le N+1 Test technique Entreprise Handi-accueillante Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Adressez votre candidature (CV à jour) à Gentile RH Consulting. Confidentialité assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité Gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GENTILE SYLVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management. Mme Gentile Sylvie
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