Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'humain ? Notre client, acteur incontournable de la relation client, vous ouvre ses portes pour une expérience RH riche et formatrice. Dans un environnement stimulant, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe passionnée, où chaque journée est différente. Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant qu'assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents et l'accompagnement des collaborateurs. Vous serez en charge du recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à la sélection finale des candidats. Vous assurerez la gestion administrative RH : intégration dans le SIRH, rédaction des contrats, gestion de la mutuelle, etc. Vous suivrez également les intérimaires (contrats, absences, facturation) et participerez activement au programme interne de formation « Empower School » dédié aux futurs managers : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des parcours. Vous contribuerez à l'organisation des assessment centers, en tant que préparateur ou membre du jury, et participerez aux débriefings. Des missions complémentaires comme les permanences paie pourront également vous être confiées. Vous avez une première expérience en RH et en recrutement, en stage ou en alternance ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à évoluer dans un cadre bienveillant, où vos idées comptent et où vous pourrez monter en compétences rapidement. Les conditions proposées sont attractives : CDD de 6 mois, renouvelable une fois 1900 brut mensuel Prime sur objectifs de 850 brut / semestre Mutuelle prise en charge à 80 % Prime transport, télétravail possible et prime télétravail Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-moi votre candidature par retour de mail. Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions. A très vite! Zoé Meyniel.