HOMME DE PARC (H/F) 35 - NOYAL SUR VILAINE
Offre n° 194CDBN
HOMME DE PARC (H/F)
35 - NOYAL SUR VILAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
SUPPLAY RENNES TRANSPORT RECRUTE ! Cette entreprise de transport et logistique basée à Noyal-sur-Vilaine, est spécialisée dans le transport sous température dirigée. Elle assure un service de qualité grâce à une flotte moderne et une forte exigence en matière de sécurité et de traçabilité. Elle recherche un HOMME DE PARC (H/F) sur le site de Noyal sur Vilaine Votre mission principale: - Attelage/dés-attelage - Nettoyage du camion - Manœuvre des camions à mettre et à enlever du quai Horaire: Du lundi au Vendredi et quelques samedis sous base de volontariat. Rémunération: selon l'expérience Avantages: CSE+ Mutuelle+ Parrainage + CET + PRIMES Si cette offre vous intéresse , c'est top envoyez nous votre candidature nous ne manquerons pas de vous contacter Si ce n'est pas le cas, parlez en malgré tout à vos proches !
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
- Conduire un poids lourd
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
- Entretien de véhicules
- Maintenir la propreté du véhicule
- Permis de conduire catégorie CE
- Respecter le code de la route
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser les opérations d'attelage
- Techniques d'arrimage
- Techniques de manœuvre avec remorque
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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