Ergothérapeute diplômé(e), vous justifiez d'une expérience professionnelle en adaptation de poste de travail. Vous connaissez idéalement la déficience visuelle. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, savez travailler en réseau et mobiliser les ressources répondant aux enjeux d'un service d'appui à l'emploi de personnes en situation de handicap visuel. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 à fin février 2026. Temps non complet de 60%, sur la base de 39h/semaine. Présence mardi et jeudi obligatoire. Missions principales : Vous prendrez pleine place au sein du service Appuis Spécifiques Déficience Visuelle. Ce service accompagne, sur prescription, des personnes en situation de handicap visuel vers ou dans l'emploi ou la formation professionnelle, dans le cadre d'un marché AGEFIPH. Missions d'ergothérapeute : - Evaluer la déficience, les capacités et les performances visuelles de l'usager. - Analyser les besoins, les habitudes de travail, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique. - Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration ou le maintien de l'usager dans son emploi / formation. - Rédaction de comptes rendus / restitutions relatifs aux observations et préconisations. - Animer des réunions tripartites pour restitution des préconisations et sensibiliser à la déficience visuelle de l'usager dans l'environnement professionnel. - Gestion des premiers contacts et échanges avec les usagers/prescripteurs/parties prenantes sur les demandes, besoins et contexte et remplissage du dossier en ligne sur la plateforme des appuis spécifiques. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer. Connaissances : - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Connaissance en adaptation de poste en entreprise en lien avec une déficience sensorielle - Connaissance en coordination de service - Maitrise des outils informatiques Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - Diagnostic et accompagnement ergothérapique - Coordonner l'activité d'un service et assurer la traçabilité des actions (suivi, préconisations, etc.). - Identifier les besoins, analyser l'activité et être force de propositions - Travailler en équipe / en réseau - Adapter les environnements de la personne pour favoriser son confort visuel - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Observation, écoute, rigueur, réactivité, dynamisme, et polyvalence - Aptitude à soutenir, accompagner, orienter, expliciter, transmettre - Sens de l'organisation et de l'anticipation concernant le domaine de compétences - Capacité à réfléchir avec d'autres professionnels, à analyser les situations objectives, associer les éléments significatifs pour chaque usager, à distinguer l'expérience subjective - Aisance relationnelle et professionnelle - Gestion du stress et des conflits Positionnement : Sous l'autorité du Responsable de service, afin d'assurer conjointement la gestion et le suivi de l'organisation du service.