Orthophoniste diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et développer le rôle de la famille. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025. temps non complet 60%. Travail possible le mercredi Ouverture, à la rentrée 2021, d'un SESSAD TSA/TDI 0-20 ans dans le cadre de la transformation de l'offre IME/SESSAD. Développement de l'équipe des SESSAD déjà existante par le recrutement d'un 3ème poste d'orthophoniste sur le service. Le poste s'organise entre le Sessad TSA/TDI 0-20 ans et le dispositif Passerelle (une classe maternelle dans une école maternelle de Vertou). Le service dispose d'un matériel et d'outils conséquents concernant la réalisation des outils de communication (espace de reproduction équipé) ainsi que des tablettes avec logiciels adaptés. Description des missions : - Evaluation des compétences langagières - Rééducations individuelles et/ou de groupe - Accompagnement et sensibilisation des familles dans les domaines propres à l'orthophoniste - Promotion d'outils et de stratégies spécifiques de compensation - Information et prévention auprès des équipes (éducatives, pédagogiques, rééducatives) - Sensibilisation des partenaires aux troubles de la communication des enfants Expériences attendues : - Accompagnement d'enfants relevant des troubles du neurodéveloppement dont l'autisme et les troubles du développement intellectuel. - Expérience d'interventions dans les lieux de vie de l'enfant (domicile, école ou autres) Compétences attendues : Capacités d'adaptation aux différents contextes d'accompagnement. Capacité à tenir une posture professionnelle ajustée aux familles et aux partenaires par une écoute active et bienveillante Qualités relationnelles, capacité à prendre du recul et être dans une démarche constructive. Capacité à travailler et coopérer dans le cadre du travail pluridisciplinaire. Capacité à développer le pouvoir d'agir des personnes, en favorisant l'accès aux droits communs. Capacités d'analyse, d'organisation, de rigueur dans la gestion de son temps et des priorités ainsi que dans les écrits. Amplitude horaire souple au regard des besoins d'accompagnement/ projets divers. Positionnement : Sous la responsabilité de la responsable de service