Les missions du poste - Concevoir des schémas électriques sous E3, couvrant la HT, BT et TBT. - Rédiger et valider les spécifications techniques (transformateur de démarrage HTA, disjoncteur HTA, contacteur HTA, interrupteur-sectionneur HTA, etc.). - Animer les échanges techniques pour le choix de nouveaux composants HTA et BT. - Identifier et résoudre les problèmes techniques, en assurant un suivi des actions correctives. - Réaliser des études de chute de tension, de court-circuit et de sélectivité. - Piloter le développement des systèmes d'entraînement électriques HTA et BT pour les pelles à entraînement électrique. - Assurer le suivi des projets de pelles électrifiées en lien avec les équipes de vente et le service après-vente. - Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur. - Gérer les discussions techniques avec les organismes de classification (UL & CSA) pour la certification des équipements. - Participer aux essais de type (court-circuit, choc de foudre, échauffement, etc.) dans le cadre des certifications UL/CSA. - Être l'interlocuteur principal en interne pour la partie soft et TBT (24Vdc). - Collaborer avec les sociétés soeurs en Allemagne sur les projets de développement et d'innovation. - Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients et fournisseurs Le profil recherché - Diplôme d'ingénieur en génie électrique (ENSEEIHT, INSA) avec une spécialisation en HTA (6kVac). - Minimum 5 ans d'expérience en développement de systèmes d'entraînement électrique, incluant une expertise en HTA (6kVac). - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. - Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral requise ; la connaissance de l'allemand serait un atout.