ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F CDI (H/F)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F CDI (H/F) 84 - CAVAILLON

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Offre n° 194CJRX
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F CDI (H/F)

84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2025

Date de début de contrat : Septembre 2025 Missions : Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement : - Développer son action entre les soins et l'éducatif - Assurer une veille éducative et maintenir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens, - Veiller aux besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Profil : - Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Adresser lettre de motivation et CV par mail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon CCN66 et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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