L'association : Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. https://solidaritefemmes13.org/ Présentation du poste : Rattaché.e à la direction, le.la chef.fe de projets transverses participe à la conduite et au suivi de projets structurants indispensables au fonctionnement et au développement de l'association : - L'animation et le suivi du plan stratégique - L'organisation des 50 ans de SF13 et l'Université d'automne de la FNSF en 2026 - Le pilotage de la QVT Principales missions : Animation et suivi du plan stratégique : - Coordonner le travail de l'ensemble des acteur.rices impliqué.es - Animer les comités/groupes de travail durant les phases de lancement des projets transverses (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délais de réalisation, etc.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, etc.) - Assurer un reporting régulier et participer à la rédaction des bilans requis - Communication et dissémination des résultats du plan stratégique Organisation des 50 ans de SF13 et l'Université d'automne de la FNSF en 2026 : - Participer aux comités de pilotage locaux et nationaux - Organisation de l'événement : recherche de salles, de prestataires, coordination des différent.e.s intervenant.e.s : repas, technique, signalétique,. - Organisation de la venue des participant.e.s : facilitation de leur hébergement,... - En lien avec la FNSF : participation à l'élaboration du programme, inscriptions, accueil,. - Lien avec les intervenant.e.s, les institutionnel.le.s, presse : documents de presse, accueil,. - Recherche de fonds pour l'organisation des trois jours : dossiers sponsoring, demandes de subventions,... Le pilotage de la QVT, en lien avec la responsable administrative et financière : - Suivi du plan QVT : mise à jour, suivi des indicateurs, prospective sur des actions à mettre en place, lien avec les différentes parties prenantes,. Compétences requises : - Formation supérieure dans le champ de la gestion de structure, de projet et/ou de l'économie sociale et solidaire - Connaissances dans le champ des violences faites aux femmes, des stéréotypes de genre, de l'égalité femme-homme, etc. - Connaissance du réseau FNSF - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation, etc.) - Expérience dans la conduite et le suivi de projets transverses - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat - Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative, réactivité et autonomie - Qualités rédactionnelles et excellente communication écrite et orale - Aisance relationnelle et capacités à animer des réunions - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office) Conditions : - Type de contrat : CDD d'un an - Début de contrat : septembre 2025 - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : à partir de 2 615€ brut mensuel, selon expérience - Lieu de travail : Marseille, déplacements ponctuels à prévoir Pour postuler : recrutement@solidaritefemmes13.org