Remplacement assistante accueil petite enfance (CAP AEPE) (H/F)

Remplacement assistante accueil petite enfance (CAP AEPE) (H/F) 32 - LIAS

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Offre n° 194CLTD
Remplacement assistante accueil petite enfance (CAP AEPE) (H/F)

32 - LIAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Nous recherchons un(e) titulaire du CAP AEPE pour intégrer notre Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Nous accueillons 28 enfants. Vous serez un acteur clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants, en leur offrant un environnement sécurisant et stimulant. Votre rôle consistera à accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les familles. Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être - Participer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, si nécessaire - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement harmonieux - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la crèche Profil recherché - Diplôme CAP AEPE ou équivalent - Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu éducatif - Connaissance du développement de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants - Sens de l'écoute et de l'observation, bienveillance envers les enfants Amplitude horaire 7h30/19h Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois à renouveler Rémunération : 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En environnement bruyant
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE HALTE GARDERIE CLAUDE NINARD

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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