Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous êtes chargé de l'application et de la gestion du dispositif d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, de la procédure de certification, des évaluations des Etablissement services sociaux et médico sociaux ESSMS, vous participez au développement de la culture qualité et gestion des risques de l'association. Vous aurez notamment pour missions : Participer à la vie quotidienne des instances et des groupes de travail : Contribuer au fonctionnement des différentes instances qualité et des groupes de travail associés, Suivre le calendrier annuel des différentes instances, Diffuser les ordres du jour et les comptes rendus, Participer à la mise en œuvre du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins), Animer et assurer le pilotage de la démarche QVCT. Participer au développement de la gestion documentaire : Former les utilisateurs à la GED, Assurer le suivi de la gestion documentaire Rédiger et mettre en forme des documents, Participer à la mise en œuvre des évaluations de pratiques : Préparer et recueillir les données, Coordonner les audits et indicateurs qualité (IQSS), Participer aux méthodes d'évaluation de la certification et du dispositif d'évaluation des ESSMS (systèmes traceurs). Participer au déploiement du nouveau logiciel qualité Ageval : Paramétrage de l'outil, Participation au COPIL de suivi, Formation des utilisateurs. Participer à la gestion des risques de l'établissement : Collecter, suivre et analyser le signalement des évènements indésirables en lien avec les professionnels concernés, Conduire les analyses a priori des risques (analyse par processus, cartographie des risques). Participer à la définition et à l'actualisation des plans de gestion de crise. Communiquer sur les projets en lien avec la qualité / gestion des risques : Participer à la rédaction d'articles en lien avec les domaines de la qualité et de la gestion des risques (certification, évaluation, indicateurs, audits), Assurer les retours d'expériences auprès des professionnels. PROFIL : Formation Bac + 3 minimum souhaité (LICENCE,MASTER) dans le domaine de la santé, du médico-social ou des Ressources Humaines parcours qualité. Expérience souhaitée en lien avec le secteur de la santé et/ou médico-social. Qualités attendues : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle, rigueur, sens de la communication et aisance relationnelle Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, AGEVAL.) Maitrise des concepts et outils de l'assurance et du management de la qualité Déplacements occasionnels en Région Centre Val de Loire