Chauffeur SPL Grue auxiliaire H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194CNGB
Chauffeur SPL Grue auxiliaire H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL en grue auxiliaire H/F située à Toulouse (31). Vous assurez le chargement/le déchargement à l'aide du bras de grue, le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients. Prise de poste : Toulouse ou Bordeaux Contrat : CDD 3 mois (RENOUVELABLE) de 186 heures Rémunération : selon profil Déplacement permanent (couchage camion) à la semaine du lundi au vendredi Panier repas, découché, primes Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec nos clients (ou avec notre client (activité), vous aurez plusieurs missions : Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec le bras de grue auxiliaire Respecter les conditions de sécurité Veiller sur les marchandises transportées Respecter les délais de livraison Représenter votre entreprise auprès de vos clients Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, seront les principaux vecteurs de réussite, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. CACES R490 demandé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiquesCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive de la grueCette compétence est indispensable
- Calcul de la charge maximale admissibleCette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R490 grues de chargementCette compétence est indispensable
- Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburantCette compétence est indispensable
- Contrôler la stabilité de la grue avant utilisationCette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenanceCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir une concentration élevée durant les opérationsCette compétence est indispensable
- Positionner le moufle d'une grueCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Respecter les consignes de sécurité sur chantierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
- Règles de stockage et de manutention des matériauxCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levageCette compétence est indispensable
- Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marcheCette compétence est indispensable
- Techniques d'élingageCette compétence est indispensable
- Techniques de levage et de manutention en hauteurCette compétence est indispensable
- Utilisation de grue à brasCette compétence est indispensable
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
BLOC PROTEC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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