Offre n° 194CNVY
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Publié le 19 juin 2025

Les missions du poste : Dans le cadre d'un remplacement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) pour son client LIDL en CDI. Vos principales missions : - Chargement de votre marchandise au transpalette électrique suivant l'ordre de tournée. - Livraison entre 2 à 6 magasins par jour. - Déchargement des palettes au transpalette électrique à quai. - Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée. - Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes) Conditions du poste : Prise de poste de nuit à partir de 22h00 à Bazièges du lundi au samedi. Contrat de 169 heures + les heures supplémentaires de payés et panier repas Mutuelle - CE avantageux et 1% logement. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours. Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact. Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez ! Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

convention collective

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Optimiser un plan de chargement des marchandises
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Réaliser les opérations d'attelage
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

EC - Poids lourd + remorque

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Gérer son stress
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

JARDEL SERVICES

500 à 999 salariés

Implantée en France depuis 1991, JARDEL SERVICES c est aujourd hui plus de 2000 collaborateurs repartis sur l ensemble du territoire. Proche de nos salariés et à leurs écoute au quotidien, nous assurons Un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d intégration/ formation adapté. Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/où à l évolution de nos collaborateurs grâce aux différente

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