Coordonnateur de parcours (H/F) 973 - Saint-Laurent-du-Maroni
Offre n° 194CRYL
Coordonnateur de parcours (H/F)
973 - Saint-Laurent-du-Maroni - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
Définition du métier: Le ou la case manager a pour rôle de mobiliser les acteurs pertinents autour du bénéficiaire de la Plateforme ABC pour une juste évaluation de ses besoins, pour la construction et la mise en œuvre de son plan d'accompagnement global, intégratif, personnalisé et coordonné dans les domaines sanitaires, sociaux et médico sociaux (projet de soins et de vie). MISSIONS PRINCIPALES : Contribuer à l'organisation de l'inclusion sociale par la méthode du rétablissement Réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du bénéficiaire en situation de handicap Identifier les besoins et la fixation des objectifs avec le bénéficiaire Participer à la co-construction du projet de soins et du projet de vie du bénéficiaire Accompagner les bénéficiaires dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux Etablir une relation de confiance avec le bénéficiaire Coordonner la mise en œuvre du parcours personnalisé Développer et encourager l'autonomie optimale et le pouvoir d'agir du bénéficiaire au cours du temps en veillant au suivi de sa situation Co-construire des outils et procédures de la coordination d'appui Développer et entretenir des pratiques de partenariat propres à fluidifier les parcours de vie des personnes accompagnées COMPETENCES : Analyser les besoins pour une prise en charge globale Evaluer la situation du bénéficiaire Elaborer, coordonner, suivre et évaluer un projet d'accompagnement Argumenter, convaincre, négocier avec les partenaires, le bénéficiaire et son entourage afin de les fédérer autour du projet d'accompagnement global Maîtriser les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles QUALITES : Travailler en équipe et en réseau, être autonome Être dans l'écoute / l'observation, la bienveillance, souple, savoir s'adapter à différentes situations au domicile Prendre une distance professionnelle face aux situations accompagnées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN51+20% de vie chère+SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gérontologie Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS L'EBENE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Activités : Personnes âgées dépendantes, personnes adultes handicapées ( EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...) L'EBENE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles. Chiffre d affaire : 17 millions d euros Effectif : 218 Mme Ketsia JEFFREY
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