Agent de Maintenance - Céran (H/F) 32 - Céran
Offre n° 194CTHJ
Agent de Maintenance - Céran (H/F)
32 - Céran - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche pour son établissement du couvoir Céran (32), en CDI son/sa futur(e) : Agent de Maintenance (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable du site et en lien avec le Responsable Maintenance du couvoir Sèvre Maine (basé dans le 79), vous êtes amené(e) à assurer la maintenance des équipements de notre site de Céran (32). A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes : D'assurer la maintenance préventive, curative/corrective des machines sur le site (incubateurs, éclosoirs, ligne de production) D'assurer une veille technologique des équipements D'optimiser la sécurité et la fiabilité du matériel De contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux projets. De réaliser un reporting régulier Compétences souhaitées : Une première expérience réussie dans un poste similaire (Bac +2 maintenances) Avoir une appétence technique Une bonne connaissance en électricité serait un plus (Habilitation électrique souhaitée) Une bonne maîtrise du Pack Office (Word - Excel- PowerPoint) Être force de proposition Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bien traitance animale et de sécurité des salariés. Vous êtes à la recherche d'un poste qui fasse appel à votre adaptabilité, votre motivation et à votre ingéniosité technique, vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer sur le moyen terme, n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées. Votre contrat : CDI à temps complet (35 heures), Statut : Ouvrier Lieu : Couvoir de CERAN (32) Rémunération selon profil, treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté, prime d'ancienneté, astreintes Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.75 Euros à 14.3 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Élevage de volailles
Employeur
ORVIA COUVOIRS SEVRE MAINE
100 à 199 salariés
Mme Anne-Sophie BRAMAUD
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