Le poste Dans le cadre de l'accompagnement de notre dynamique et de notre croissance Wessling part of ALS Limited recherche un Technicien laboratoire GC-MS H/F/NB. Responsable de l'analyse des échantillons HAP-PCB, eau et sol, de l'exploitation des résultats et de leur rendu, en tenant compte des délais clients, dans le respect des méthodes et des consignes de sécurité en vigueur, vos missions principales sont les suivantes : - Vous préparez, si besoin, les échantillons selon les méthodes en vigueur - Vous analysez les échantillons - Vous exploitez les résultats obtenus et les saisissez dans le LIMS - Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du laboratoire - Vous référez à vos responsables tous les faits impactant directement ou indirectement le fonctionnement du service - Vous collaborez au management de la qualité Votre profil : Savoir-être : Engagé et pragmatique, vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues ou des charges de travail importantes. Vous êtes doté d'une excellente organisation et de beaucoup de rigueur. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Fiable, impliqué vous saurez construire une relation de confiance avec vos collègues et votre responsable, en apportant votre dynamisme et positivité à l'équipe. Savoir faire : Vous maîtrisez les techniques de manipulations en laboratoire, ainsi que les techniques analytiques des appareils de chimie environnementale pour l'utilisation, la maintenance et l'exploitation de résultats et savez pratiquer une lecture critique des résultats obtenus. Vous maîtriser les outils informatiques spécifiques à son domaine technique et notamment les logiciels d'exploitation des appareils et de retraitement, Sheets (excel) Votre Formation : Technicien/ technicienne titulaire d'un Bac +2 Chimie, BUT Chimie, Licence pro en Chimie analytique, Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience minimum en laboratoire sur appareils analytiques, maintenances incluses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vos avantages : horaires en journée / repos le weekend. Prise en charge du transport quotidien 7 JRTT 30 jours ouvrée CP ( pas de besoin d'attendre un an pour poser vos CP) Horaires : 37h / semaine Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an Rémunération : à partir de 2045€ brut par mois selon profil & expériences Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : Votre CV / Votre motivation pour le poste en quelques lignes / Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.