Offre n° 194CZXK
AGENT DE CONTROLE (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
La Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche des Agents de Contrôle - H/F. Au sein de la Direction Sûreté, Lutte contre la fraude et Stationnement vous aurez pour mission principale la lutte contre la fraude à bord sur le réseau. Basé sur Nice, sur l'un des sites d'exploitation, vous serez amené à travailler et à vous déplacer sur tout autre site rattaché à l'établissement RLA, ainsi que, sur l'ensemble du réseau de la Métropole NCA, en fonction des besoins. Les missions principales : Contrôler la validité des titres de transports des passagers, Verbaliser les usagers en infraction, Participer à sécuriser le réseau, Verbaliser les véhicules gênants la circulation des véhicules de transports en commun, Contribuer au bon fonctionnement du réseau en cas de perturbation (travaux, manifestation, accident .), Informer les usagers, Dispositions particulières : L'activité professionnelle est basée sur un planning de travail variable par roulement sept jours sur sept, soit du lundi au dimanche inclus. Cette organisation de travail pourra évoluer en fonction des besoins de service. Dans le cadre de la relation contractuelle qui le liera à RLA, l'agent retenu s'engage à obtenir le permis D. Après validation des prérequis par le service recruteur, il restera 2 étapes essentielles : -Tests écrits -Entretien individuel Chaque dossier retenu sera soumis à l'approbation du Procureur de la République de Nice. Une réponse négative de l'administration mettra fin immédiatement et sans recours au processus d'embauche. Les savoir-faire : Titulaire d'un CQP APS fortement recommandé ainsi que du Permis B en cours de validité, une expérience professionnelle est souhaitée dans le domaine de la sécurité. Absence de mention sur le Casier Judiciaire (B2 et B3). Les savoir-être : Précision et rigueur dans la rédaction des procès-verbaux. Respect des lois et du règlement intérieur, Esprit d'équipe, d'analyse et de discernement, Maîtrise de soi, capacité de gestion des situations conflictuelles, pondération. Grande disponibilité (horaires variables) Bonne condition physique exigée (station debout prolongée) Aucune restriction sur l'aptitude médicale Connaissance des Engagements de la Direction sur les démarches qualité et environnementale engagées dans l'entreprise. Respect des consignes et procédures mises en place. Respecte les règles d'Hygiène, de Sécurité, et Environnementales (HSE) de l'entreprise, ainsi que les normes et standards en vigueur. S'engage à adhérer à la démarche d'amélioration continue sur ces sujets.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.17 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Agent de prévention et de sécurité
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler les conditions de sécurité et de confort dans un transport
- Etablir un procès-verbal
- Géographie des transports
- Gérer une situation d'urgence
- Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
- Procédures de contrôle de titres de transport
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Titres de transports
- Verbaliser une infraction
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
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