Dans le cadre du renforcement de notre service administratif / RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve) RH chargé(e) de contribuer au bon fonctionnement des processus administratifs et/ou des ressources humaines. 1. Formation requise - Niveau Bac à Bac+5 En management et gestion d'entreprise option RH 2. Expérience professionnelle: - Une expérience dans un service RH serait un plus 3. Compétences techniques (hard skills) - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Connaissance d'un logiciel de gestion RH ou ERP My silae, OpenPaye, Sage, -Bonne capacité de rédaction et de mise en forme de documents. - Maîtrise des procédures administratives (courrier, classement, suivi de dossiers). 4. Compétences comportementales (soft skills) - Rigueur, organisation, sens des priorités. - Discrétion professionnelle, confidentialité. - Autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Bon relationnel, sens du service. - Réactivité, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. 5. Conditions spécifiques éventuelles - Capacité à travailler sous pression ou à respecter des délais serrés.