Poste à pourvoir : du 21 juillet au 24 août 2025 L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. MISSIONS Au sein des unités internats, l'IME le logis de Villaine recherche, un/une agent en mesure de surveiller les jeunes pendant leur sommeil. A ce titre, vos missions seront : - Garantir la qualité du sommeil des enfants et adolescents de l'établissement ; - Assurer une veille « active » ; - D'appliquer les consignes de nuit Le poste nécessitera des missions de weekend. PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Expérience professionnelle souhaitée - Connaissance de l'enfance en situation de handicap psychique, autistique SAVOIR FAIRE : - Appliquer les techniques et les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Assurer les transmissions à la prise de garde et à la fin du service avec les éducateurs SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Empathie, aisance relationnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le cycle de travail est basé sur 32h30 avec RTT. Horaires de travail : 22h30 - 7h30 les horaires peuvent varier selon l'activité du service Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur adjoint,par voie postale ou bien par mail à l'adresse suivante :