Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la comptabilité de 4 établissements de l'Association ORSAC qui forment ensemble le Dispositif Enfance Nord Isère Vous veillerez à la conformité des opérations comptables et à l'optimisation des ressources financières. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Vous travaillerez en lien direct avec la gestionnaire financière qui saura vous accompagner dans votre prise de poste : cette personne est la source directe sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien. Responsabilités - Tenir la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs - Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données - Participer au suivi budgétaire - Analyser les performances financières et proposer des améliorations - Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion financière de proximité - Gestion de trésorerie : suivi des caisses des établissements et des groupes de vie - Participer à la clôture annuelle - Remplir les tableaux de bord interne - Répondre aux demandes de l'Association - participer aux plénières comptables. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en comptabilité ou en finance d'entreprise - Maîtrise des logiciels de comptabilité (EIG) - De solides connaissances en comptabilité et connaissance de la gestion des établissements ESSMS - Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails - D'excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes - Autonomie et responsabilité importantes dans les actes professionnels - Discrétion professionnelle indispensable (secteur protection de l'enfance - soumis au secret professionnel), rigueur dans l'organisation de vos tâches. - Patience, fiabilité et réactivité essentielles - Débutant très motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD évolutif Durée initiale du contrat : 6 mois (possibilité de prolongation) Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois selon la grille de la convention 66 (technicien qualifié) Nombre d'heures : 24.50 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi - répartition des horaires à construire avec le futur salarié. Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Envoyer CV + lettre de motivation par mail